1月16日下午，无锡市医院协会医院人力资源管理专业委员会正式成立，第一届全体委员会议于无锡市人民医院召开。协会会长胡建伟和全体委员候选人出席会议，协会副秘书长李磊主持会议。
会议通过无记名投票，选举产生了第一届专业委员会成员。新任主任委员顾洁颖在发言中表示，专委会将以提升全市医疗机构人力资源效能为核心使命，积极搭建交流平台，推进管理创新，为无锡卫生健康事业提供坚实的人才支撑。
无锡市医院协会会长胡建伟到会祝贺并发表讲话。他强调，人才是医院高质量发展的第一资源，当前医疗卫生体系改革不断深化，人力资源专委会的成立具有重要意义。胡会长寄语专委会在未来工作中积极争当人才发展的“领航者”，精准把握行业人才需求导向；争当管理创新的“先行者”，探索人力资源管理新模式、新路径；争当人才成长的“护航者”，搭建人才培养、交流、提升的优质平台；争当行业发展的“联动者”，凝聚全市医疗人力资源管理合力，共同推动无锡医院人力资源管理体系现代化转型。
随后，顾洁颖主任委员主持召开一届一次全体委员会议，组织学习协会相关管理办法，明确了专委会职能与工作规范。委员们结合各单位实际，围绕未来三年工作计划展开讨论，初步规划了学术研究、专题培训、经验共享等多维度的活动体系，为专委会后续工作开展奠定了组织与制度基础。
无锡市医院协会医院人力资源管理专业委员会的成立，将为全市医疗机构搭建一个专注于“人”的发展平台。未来，专委会将着力于人才政策研究、管理模式创新、专业能力提升等领域，促进资源共享与协同共建，助力构建高水平卫生健康人才队伍，推动无锡医疗服务整体能力持续提升。
供稿：无锡市医院协会医院人力资源管理专业委员会
审核：李磊
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